重磅！9 月 18 日國務院新聞辦公室舉行的 “高質量完成‘十四五’規劃” 系列主題新聞發布會上，科技部特別點贊西安交大產學研深度融合模式，將其作為企業主導的產學研融通創新標桿案例介紹。而在西安交大合作的 241 家龍頭企業中，大孚科技不僅是其中一員，更憑借與交大的協同創新，躋身 92 家深度融合創新聯合體，成為校企合作從 “牽手” 到 “并肩” 的典型代表。
國新辦 “點名” 的產學研模式，大孚是 92 家深度參與者之一
發布會上，科技部副部長邱勇明確指出，西安交大的產學研模式是 “科技創新與產業創新深度融合的重要途徑”—— 高校 “出團隊、出設備、出場地、出保障”，企業 “出題、出資、當閱卷人”，全程參與聯合攻關與人才培養。
西安交大數據顯示，截至目前已與 241 家龍頭企業共建聯合研究院，但僅有 92 家形成 “深度融合創新聯合體”，大孚科技便是其中之一。不同于普通合作，我們與西安交大的綁定從 “需求” 到 “成果” 全鏈條貫通：以國家 “雙碳” 戰略與能源轉型痛點為 “題”，大孚出資聚焦 “風光氫儲醇智慧耦合” 關鍵技術；西安交大則組建能源領域頂尖科研團隊，共同破解清潔能源互補利用、高效儲能等行業難題。
從 “簽約” 到 “落地”，僅數月時間，“大孚科技 - 西安交大風光氫儲醇耦合研究院” 便從框架走向實踐，成為西安交大 “6352” 工程中校企深度融合的鮮活樣本。
不止于技術攻關：深度融合背后的 “雙向賦能”
在西安交大的產學研生態中，“深度融合” 從來不是單向的技術輸出，而是 “企業需求” 與 “高校能力” 的雙向奔赴，大孚科技與西安交大的合作正印證了這一點。
1. 以 “產業痛點” 定科研方向，讓創新 “有的放矢”
作為清潔能源領域的實踐者，大孚科技深知行業短板：風光能源的間歇性、氫能存儲的安全性、醇類能源的高效轉化…… 這些產業一線的 “真問題”，正是我們與西安交大聯合攻關的 “課題清單”。研究院成立以來，雙方已圍繞 “無線充電技術優化”“二氧化碳捕集與資源化利用” 等前沿方向展開攻堅，讓科研成果不再 “躺” 在實驗室，而是能快速轉化為服務能源安全的 “生產力”。
2. 以 “協同育人” 儲人才動能，為行業留 “火種”
遵循西安交大 “協同培養科技人才” 的模式，大孚科技不僅是 “出題人”，更主動參與 “育人” 環節。我們從企業技術骨干中選聘導師，與交大教授共同指導工程碩博，將產業一線的實踐經驗融入課堂；同時為交大科研團隊提供實地調研、技術驗證的產業場景，讓人才培養既 “有理論高度”，更 “有實踐溫度”。
從“科技攻關” 到 “教育賦能”，大孚的 “產學研” 不止一面
深度融合的價值，遠不止于技術與人才。今年 9 月，大孚科技與西安交大聯合走進云南師范大學附屬施甸中學，為 100 余名品學兼優的學子頒發 “風光氫儲醇耦合研究院獎學金”，用 “科技啟蒙 + 獎學金激勵” 的方式，踐行 “教育公平與科技平權”。
這正是大孚科技對產學研模式的延伸理解：校企合作不僅要 “攻克技術難題”，更要 “傳遞科技溫度”。我們希望通過獎學金搭建橋梁，讓縣域學子了解 “風光氫儲醇” 如何守護綠水青山，讓 “科技報國” 的種子在年輕心中生根。
未來：以深度融合之姿，續寫 “交大速度” 下的大孚答卷
國新辦發布會對西安交大的點贊，既是對過去五年產學研成果的肯定，更是對 “十五五” 科技自立自強的期許。作為西安交大 92 家深度融合創新聯合體的一員，大孚科技未來將繼續：
● 聚焦 “卡脖子” 技術：深化與西安交大在風光氫儲醇領域的協同攻關，加速技術迭代與產業化落地；
● 完善 “協同育人” 機制：擴大企業導師規模，聯合培養更多清潔能源領域實戰型人才；
● 踐行 “科技惠民” 初心：將技術成果與社會價值結合，在能源轉型與教育賦能中持續發力。
從 “企業出題” 到 “聯合破題”，從 “技術轉化” 到 “價值共生”，大孚科技與西安交大的深度融合，正是國家 “產學研融通創新” 戰略的微觀縮影。未來，我們將以更堅定的決心、更務實的行動，在科技強國的賽道上，續寫屬于大孚的創新答卷！
您當前的位置：